A partir de quel âge ?
A partir de 16 ans* et jusqu'à 25 ans révolus**, l'apprentissage vous permet d'acquérir les savoir-faire professionnels recherchés par les entreprises et une qualification certifiée par un diplôme.
Etre apprenti, c'est être embauché par un employeur et suivre une formation professionnelle dans un CFA (Centre de Formation d'Apprentis).
* Ou 15 ans, après une classe de 3ème.
** Des dérogations sont possibles.
Dans l'entreprise...
Vous travaillez et vous percevez en échange un salaire. Vous recevez en plus une formation pratique.
Une personne est directement responsable de votre formation. C'est le maître d'apprentissage. Il assure une fonction de tuteur. Cette personne peut être le chef d'entreprise lui-même ou un salarié de l'entreprise. Il dispose d'une expérience approfondie dans le métier que vous apprenez. Il a pour mission de vous transmettre savoir-faire et compétences.
Le temps passé en entreprise représente au total entre 50 et 75% de votre apprentissage.
Vous découvrez le rythme de vie de l'entreprise, son ambiance et les différents postes de travail. Vous êtes confronté aux impératifs de production, aux limites de temps.
Au début, on vous confie des travaux simples. Progressivement, vous allez acquérir un savoir-faire. Vous réaliserez alors des tâches plus complexes. Vous deviendrez un professionnel.
Des documents de liaison CFA/entreprise (fiche navette et livret d'apprentissage) permettent de suivre votre progression en entreprise. Ils sont remplis soit par vous-même, soit par votre maître d'apprentissage, soit par vous deux.
Au CFA
Vous suivez une formation professionnelle théorique et pratique. Le temps consacré à cette formation est inclus dans votre horaire de travail.
Cette formation complète celle reçue en entreprise.
Vous suivez également des cours d'enseignement général (français, math, législation ... ) et des cours d'éducation physique et sportive.
Des activités extra-scolaires très variées sont également proposés (théâtre, photos, soutien scolaire ... ). Les heures de cours sont réparties différemment selon les formations, par exemple : une semaine sur trois, une semaine sur deux ou un jour sur deux selon les métiers préparés. Vous devrez donc apprendre et réviser vos cours après votre journée de travail.
Chaque apprenti est suivi individuellement, dans son travail, au CFA mais aussi en entreprise, par un formateur.
Le diplôme
Vous préparez le même diplôme que les élèves de lycée professionnel ou technologique. Si vous échouez à l'examen du diplôme, votre contrat peut être prolongé d'un an ou vous pouvez signer un nouveau contrat.
De la même façon, votre contrat d'apprentissage peut être écourté, si vous obtenez le diplôme avant la fin du contrat, à condition d'en avoir informé l'employeur par écrit au minimum deux mois auparavant.
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